お仕事
飲食店勤務者の休業補償と育休手当について教えてください。11日以下の出勤＋休業補償で平均に含まれるかどうか知りたいです。休業補償の給与が少ないと平均が下がるので心配です。
産休、育休手当と休業補償について。
飲食店勤務の方にお聞きしたいです。
飲食店勤務で休業補償をもらうことがあります。
(コロナで休まされた場合の補償、国からお金がでる)
育休手当は確か
11日以上の出勤した月、過去6ヶ月の平均
ですが……
11日以下の出勤＋休業補償
だった場合は、対象外で平均には含まれないのでしょうか？💦
休業補償でいただいた給与があまりにも少なくて、それを平均にいれられると結構下がります……
- ちお(1歳9ヶ月, 5歳8ヶ月)
コメント
退会ユーザー
飲食店の休業補償が国からのものなら会社ではないので給付金のカウント月には含まれないと思います…💦
ちお
そうなんですね🥹💦
会社からじゃないっていうのは聞いたので、安心しましたˣ˷ˣ
給与としての支払いだと対象なのかなー……と。。