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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休延長や半育休について相談したいです。途中入園が難しく、職場からのプレッシャーもある状況です。母はサポートしてくれるけど、実際にどうすればいいか不安です。

半育休を取ったことがある方、取ってる方
お話を聞きたいです。
9月で娘が一歳になるのですが、私てきに育休延長をして一歳半になる4月に保育園に入園をしたいなと考えています。
ただ職場の人から仕事ができる人がいないらしくはやく戻ってきてほしいと言われてるみたいで、、、
融通がきく職場で、人もいいので協力したいと思いつつ、途中入園できそうなところもなく。
母と話したところ「全然見ててあげるから働いてきなよ!会社がよければ」と言ってくれましたが
そんなことができるのか調べたところ半育休というものができるらしく。調べただけではよくわからなかったので話を聞きたいです。

コメント

まいちゃん☆

一人目のとき取りました😄

ざっくり言うと
手当+お給料で80%超えなければ大丈夫で、
80%超えてしまったら貰える手当が減ります👍

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    メリットデメリットありましたか??

    • 5月25日
  • まいちゃん☆

    まいちゃん☆


    メリットは、
    ・少し子どもと離れて大人とたくさん話せたり、
    リフレッシュできた

    ・手取りが増えて嬉しい

    ・子どものことがさらに愛おしく✨
    1歳のお誕生日カードなど保育園でも誕生日をお祝いしてもらい、良い記念にもなりました😊

    ・1歳3ヵ月から本格復帰をしましたが、
    半育休で少し働いていたので復帰がスムーズでした

    デメリットは特にないですかね🤔

    • 5月25日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    デメリットないのはいいですね!私もいきなり仕事復帰と保育園はじまるてなると大変かなておもって考えてます。
    ありがとうございます!参考にさせていただきます

    • 5月25日
りんりん

支払い定義は上の方の
記載通りです!
私は単価いくらという単発での
仕事をふってもらったので
オーバーしない計算もしやすく
デメリットはなかったです!

メリットは手当にプラスなので
手取りが増えてよかったです!

ママ🔰

私もその予定だったのですが、一時的ではなかったのつ
「恒常的・定期的に就労させる場合は不可」と最終的に会社?判断で出来なかったです😭

deleted user

こんにちは!
過去の投稿にすみません。
私も全く同じで9月に息子が1歳になりますが、育休延長して4月に保育園に入れたいと思っています💡

ですが人が足りないという話を聞いてるのもありますが、単純に収入も少ないので保育園には預けず少しでも働きたい気持ちがあって…
その後どうされましたか??

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    いま保育園の結果待ちですが育休延長しながら少しずつ働くつもりでいます!決められた日数、金額を超えなければ育休手当をもらいながら働けるので!働くとしても週1とかなのでその間娘は母に預けます!

    • 7月17日
  • deleted user

    退会ユーザー

    お返事ありがとうございます✨

    保育園は受かったら預けることになりますか?🤔
    それとも、落ちるように申し込み(育休延長にチェック入れたり人気の保育園に申し込む)みたいにされましたか?

    また、会社から戻ってきてほしいと言われてそれに応える感じで半育休取るって感じでしょうか?
    私は、早く戻ってきてほしいな〜くらいの感じで、どうしてもきてほしいと直接言われたとかではなくて、何なら自分から希望して半育休取れないか聞いてみようかと思っていて…😅💦

    • 7月17日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    受かったら預けますけど、育休延長のとこにチェックと空き情報×のとこに申込しました!
    戻ってきてほしいとは言われてますけど育休延長には全然オッケーで自分から体を慣らすために半育休を取りたいと店長に相談してます!!

    • 7月17日
  • deleted user

    退会ユーザー

    なるほどです!!
    まさに自分の理想だったのでの話聞けてちょっと前向きになれました😂✨
    教えていただきありがとうございます😊

    • 7月17日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    いえいえ😊
    お力になれてよかったです✨

    • 7月17日
  • deleted user

    退会ユーザー

    あと一つすみません🥺💦

    今回育休延長をしたら3月まで延ばせますが、入ろうと思えば10〜3月の間で途中入園もできるじゃないですか😲💡
    それでも4月入園の予定ですか?

    私は9月で延長させてもそれ以降の途中入園は考えていなくて4月入園希望なのですが、半育休でたまに出勤したとして、途中入園できないのかとか催促されたらなんて答えようかなと思いまして😅

    • 7月17日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    はい!申請取り消しして4月入園でまた申し込みします。
    私の希望する、近い保育園がほんとに空きがないので正直に空いてなくて😂ていいます!あと融通が聞く職場なのでそういった催促とかないですね、、、

    • 7月17日
  • deleted user

    退会ユーザー

    申請取り消しというはどういうことですか?😣
    無知ですみません😭
    4月入園にするなら取り消し必要になりますか?💦

    なるほど!
    空いてないなら仕方ないですもんね😊💡

    • 7月17日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    申込書類には有効期限みたいのがあるらしくて(どれくらいかは知りません😭)申請を取り消さない場合は10月、11月と期限があるまではそのまま審査が継続されるみたいですが、取り下げると9月の申込のみといった感じになります。必ずしも取り消しはしなきゃと言うわけではないです!

    • 7月17日
  • deleted user

    退会ユーザー

    なるほど!
    そういうことですね🥹
    私も書類確認してみます💡
    ありがとうございます💞

    • 7月17日