お仕事
育休手当、パートでも取得可能か。雇用保険に加入していれば取得可能か。８月に妊娠予定。詳しい方、教えてください。
育休手当、育休はもらえるのかについて
今年２月末まで前職で正社員として
勤務していました。
今月中頃からパートで転職しました。
転職したてですが3人目が欲しいです。
４月から法が変わり、
一年未満でも育休がとれる
となりましたが
パートでも同じ条件なのでしょうか？
旦那の転勤の関係もあり、
８月頃には妊娠したいと考えてます
雇用保険、社会保険には加入しています。
（前職場も。）
育休手当は雇用保険に加入していると
取得できるのでしょうか？
これも今のところで一年未満だと
もらえないのでしょうか？、、、
どなたか詳しい方教えていただけませんか？😣
- nina
コメント
ママリ
無期雇用の方はもともと一年という縛りはなかったはずです🌟
有期雇用の方はありました。それが今回撤廃されました。
ただそれは制度上の話で、多くの会社が労使協定で一年未満の育休取得を認めないとしているところが多いです。
なので、会社の規定次第かなと思います🥺
会社の方が一年未満でも育休取得🆗なら、今の会社だけでなく、前職と合わせて雇用保険の支払いや出勤日数を満たしていれば取れると思います✨
nina
詳しくありがとうございます😊！会社に相談してみます☺️