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コメント
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sryn
6月からの入所が決まった場合。
7月15日までに働いていれば問題ないはずですよ🎶
就労証明書は会社側が書いてくれる書類なので、会社の方にいつから仕事復帰するかを伝えた日になるんじゃないかなと。
そうではない感じですか?
sryn
6月からの入所が決まった場合。
7月15日までに働いていれば問題ないはずですよ🎶
就労証明書は会社側が書いてくれる書類なので、会社の方にいつから仕事復帰するかを伝えた日になるんじゃないかなと。
そうではない感じですか?
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パプリカ
役所側は翌月の15日までに復帰してればいいからこれでも大丈夫ってことであってますか⁇
慣らし保育などがあるので前月末日に復帰はムリですよね⁇
sryn
6月から入所が決まってるんだと、慣らし保育は、長くても2.3週間くらいだと思うので7月初めから働き始めるのは問題ないかと。
また、6月から入所が決まっていて、6月復帰であれば、慣らし保育の期間は、会社に相談して欠勤、有休などで対応するしかないのかと思います。
パプリカ
会社と相談って感じですね‼︎