コメント
みんてぃ
二人目も育休欲しいなら、1年は働かないと育休がとれない会社が多いです。辞めるのであればいつでも変わらないかなと思います。
はじめてのママリ🔰
私の先輩は、5年はダメって言ってましたね🤔私は半年で妊娠しましたが😌
ちなみに、先輩は30過ぎてから転職してきて、私が産休に入る時点で35歳過ぎてました。
会社のことばかり考えると出産するタイミング逃しそうだなって、私は思ってます。けど、会社第一なら3年とか5年じゃないでしょうか。
もともと理解のある社員に優しい会社なら、1年未満でも快くおめでとう言ってくれると思いますよ😊結局は、会社次第かなとも。
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はじめてのママリ
個人や会社の考え方次第ってところは確かにありそうですね😂
3年、5年って言ってたら確かにタイミング逃しそうなので自分の中の最低ライン決めて妊活しようかなと思います😅
ありがとうございます！- 5月20日
ごま鯖
５月末復帰予定で、来年４月頃から妊活しようかと思ってます。
本当言うともっと早く妊活したいのですが…。
さすがに3〜5年も待たなくてもいいと思います。会社のこと考えたらいつまで経っても2人目作れないと思うので😂
ちなみに転職考えているのであれば、育休取得を考えて転職後3〜4カ月働いてから妊活のほうがいいと思います。
退会ユーザー
6月から仕事始めます！
私も2人目早めに欲しくて1年経って来年の夏秋くらいに妊活しようかなと考えてます😊
はじめてのママリ
やっぱり1年くらいですかね…
今の会社は1ヶ月以内くらいにやめてすぐ新しい会社に転職しようとしている感じです