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愛知県日進市は、月半ばに仕事復帰すると、その月の間は上の子は育休扱…
愛知県日進市は、月半ばに仕事復帰すると、その月の間は上の子は育休扱いで、標準保育に変更できないから、仕事復帰後ずっと延長料金とられるっておかしくないですか??
他の市でもそんなシステムなんですか??
4月1日に入園して、ならし保育してから４月の半ばに仕事復帰して、仕事復帰するまでは上の子はもちろん育休扱いで１６時お迎え。仕事復帰してからは仕事終わってから迎えに行くので、17:30になるのは当たり前なのに、仕事復帰後の４月中ずっと延長料金とられてました。
市役所に聞いたら、月途中では標準保育に変えれないからとからしくて、あり得ない!!
毎年その問い合わせがあるけど、って言われたけど、どんだけ長い間変更できるようにしないんだよ!😤😤😤
- あお(4歳9ヶ月)
コメント
ゆー
名古屋市です。
同じく4月途中復帰です。保育時間の変更は途中でできないから4月は標準でも短時間でもどっちの申請でもいいよ、と役所の方に言われました。
なので2月の下の子の入園が決まった段階で4月からは上の子を標準時間に切り替える手続きをしました。
4月前なら変更できたとかあるんですかね〜🤔
あお
そういう説明あったんですか??羨ましい。
日進市はそんな説明が全くなくて、うちだけでなく、他のママ友も月半ばは変更できないとか説明なくてみんなで怒ってます😤
ゆー
下の子の保育園申込する際に、上の子の保育時間を変更するように案内はありました。
実際に時間をどうするか聞かれたのは区役所で書類を提出する際に、選んでいいよというような言い方で案内されましたね🤔
毎回延長払ってたらばかにならないですよね、、😢
あお
名古屋市はしっかりしてますね💦なんか持家を日進市にしなきゃ良かったなと思うこと他にもあったから、日進市の対応はほんと残念😵