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はるな
お金・保険

傷病手当の申請時期について相談です。29週の切迫早産診断で自宅安静中。来月6日以降に申請可能か不明。

傷病手当について質問です。
5月6日の検診(29週)で切迫早産の診断が出て、産休前日の6月6日まで自宅安静の指示が出ました。(今月は2日と6日の午前中だけ出勤してます)
この場合、傷病手当は申請出来ますか?出来る場合は、主治医が記載した来月6日以降に申請が出来るようになるのですか?
職場の担当者からは傷病手当については話を聞いていないので、自分なりに調べたり聞いたりしてるのですが、確実な答えは分かりませんでした。
すみませんが、よろしくお願いします。

コメント

はじめてのママリ🔰

6月6日以降に申請が出来ますよ🙆‍♀️
5月3日から5月5日で待機期間が完成してるので5月7日から6月6日の分が申請出来ると思います。

  • はるな

    はるな

    お返事ありがとうございます!
    やはり産休入ってからですよね😅その時期がきたら、職場に連絡してみようかと思います!

    • 5月18日
はじめてのママリ🔰

5/6が診断書の1日目になると思うので2と6はお給料をもらって、6,7,8日が待機期間、5/9~6/6までが傷病手当がでると思います!
有給があるなら5/8まで使ったらいいと思います!

  • はるな

    はるな

    お返事ありがとうございます!
    2、6日分の給料は基本給から日額で計算で支給されるのですか?

    • 5月18日
deleted user

いまちょうど傷病手当を受給してますが6/6以降でなくても分けて申請も出来ますよ(*^^*)
暦通りの会社さんでしたら3.4.5は公休になるので6日分から申請も出来ます。有給お持ちで有給が満額支給されるなら残ってる有給を当てて足りない日数分を傷病手当の申請に当てることもできます✊🏻 ̖́-
ただ、場合によっては育児休業給付金が減る可能性もあるので注意が必要かもです🫠‪‪💦‬

傷病手当は初回に審査があるので振り込まれるまで1ヶ月くらいかかることもありますㅠㅠ

  • はるな

    はるな

    お返事ありがとうございます!
    暦通りの会社ではなく、3~5も出勤日になりますが、GWのため有給を使って休んでいました❗️
    申請書をコピーしようとしましたが、結構記入する部分も多いですね😅もう少し経ったら、職場に確認してみようかと思います!

    • 5月18日
むーむー

一ヶ月ごとに申請ができるので5月分は6月入ってすぐに申請できます!
ただ何回も病院いくのは大変だろうから急ぎじゃないなら6月6日よりあとに先生に2ヶ月分書類記入してもらう感じでいいと思います(^^)

  • はるな

    はるな

    お返事ありがとうございます!
    明日検診ですが、書類の準備が間に合わないので次の検診までに職場に問い合わせて、主治医に頼んでみたいと思います🤔

    • 5月18日