現在正社員ですが、将来的にパートになりたいと考えています。扶養内と扶養外の違いや、給与の計算、手取りの比較など教えてください。
パートについて。
現在正社員なのですが、いずれパートにしようと思ってます。
まだまだ先ではあるのですが、扶養内パートと扶養外パートに分かれると思うんですが、それは単純に夫の扶養に入って国民年金をはらうのと、入らずに厚生年金を払うという違いでしょうか？無知ですみません💦
計算してみると
1日5時間、週3で働き残業なしとすると単純に210000万ほどの給与、ボーナス無し、年額にすると252万となるのですがこれくらいだと損はしない感じですかね？（手取りではなく額面です。）
保険の支払い等で、扶養内の方が手取りが多かった！などよく聞くので年収のボーダーライン？などの目安があれば教えて欲しいです。
自分で調べたら？などはお控えください。
- はじめてのママリ🔰(3歳0ヶ月, 5歳2ヶ月)
コメント
ままり
夫の扶養に入って何も払わない→扶養内
夫の扶養に入らず自分で社保が国保に加入する→扶養外
です！
週15時間の働きだと国保になると思います。
国保は年収によって金額が異なるので働き損のボーダーいくつなのか私はわからないです😂
252万なら働き損のゾーンに入ったないので大丈夫だとは思います。
たぬきち
160あったら働き損にはならないとよく聞きますよ〜！
社保に入れない時間なので
国保+国民年金を支払います💡
それよりその働き方で総支給21万になるのが
時給高くて羨ましいです😆笑
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はじめてのママリ🔰
160なんですね！
国保は嫌なので時間数増やそうと思います。
資格職なので3500〜って感じの時給なんです。
娘にも結婚してパートになっても高時給で働ける職種についてほしいです😅- 5月17日
ちーた
国保です🙋
年収200のときにきた税金は40くらいでしたので、それくらいあれば働き損にはならないはずですよ😌
社保＋厚生年金に入るには、週20時間(従業員少ないところなら週30時間)以上必要なので、週15時間だとそちらは入れず雇用保険も未加入となります。
扶養入れるかどうかは時間ではなく収入で決まり、年252万だと扶養には入れず配偶者控除も受けられないです。
社保でいう働き損のボーダーは160万とよくいわれますね🤔
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はじめてのママリ🔰
雇用保険も未加入になってしまうこともあるんですね🥲、パートに変わる時はよく考えたいと思います。
ありがとうございます！- 5月17日
ままり
誤字ありました！社保か国保に加入ですね！
はじめてのママリ🔰
15時間だと国保になってしまうんですね😭
何時間以上だと社保とかって決まってるんでしょうか？
ままり
社保にもいくつか条件がありますが最低でも20時間以上ですね！
はじめてのママリ🔰
20ですか。やはり正社員の半分は働かないとダメそうですね💦
ありがとうございます😊