コメント
YｰRｰS
産休期間中の就労と出産日が早まった事で支給対象期間は1ヶ月ほど短いと思われますが、出産手当金の計算元となる標準報酬月額は把握されてますか？
標準報酬月額と実際のお給料がかけ離れていた場合はご自身の計算と結果が異なってしまうことがあります。
ママリ
11/9~産休のところ11月末まで働いていた、予定日より2週間早く生まれたというところから産前休業は約5週間短いことになります。
つまり出産手当金は約9週間分しかもらえません。
出産手当金は手取りの金額からは計算しませんが、手取りの金額から考えて15万円という金額が出産手当金だとすると少なすぎると思います。
けど、産前の1週間分だとしたら多すぎます。
その振込は本当に出産手当金ですか？
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健康保険組合からの入金なので出産手当金で間違いないと思います…
分からない事だらけなので
組合に確認してみようと思います！ありがとうございます☺️- 4月25日
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ママリ
高額療養費制度による返金だとか社保の付加給付金だとかいうものもあるので、社保組合に確認するのが確実ですね😅
- 4月25日
うに
多分同じ時期にうちと予定日だったかと思います。
私は産休入りが11月8日～で前日の７日まで働き、予定日より一週間遅れて出産しました。
手取り13万ほどでしたが、手当ては30万弱入ってました😣多分産休入りが遅かったのと、出産が早かった分で仕方ないのかもしれません😭
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予定日が一日違いだったんですね☺️
仕方なさそうですよね…🥲
回答ありがとうございました😊- 4月25日
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お恥ずかしながら標準報酬月額というのは把握してません😭
それによって算出されるのですね！
少し自分なりに調べまで見ようと思います。
ありがとうございます☺️