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ちゃんママ
子育て・グッズ

産前は扶養内パートで働き、出産後に辞める予定です。上の子の保育園を続けつつ、仕事が決まればOK。出産後に辞めた職場に再度採用してもらえるでしょうか？


産前ギリギリまで
扶養内パートで働こうと考えていて、
出産を機に辞めようと思っています。

産前産後+求職中の形で
上の子の保育園利用継続を考えています。

求職中は仕事が決めればOKですよね？
仮に出産を機に辞めた職場に
再度採用してもらえれば問題ないですか？？

コメント

deleted user

やめないといけないんですか？😵‍💫😵‍💫
私は扶養内パートで手当なしの育休もらってたので保育園には継続して通わせられましたよ😊

  • ちゃんママ

    ちゃんママ


    私も扶養内パートで(1年以上勤務してます)雇用保険未加入なので手当はなしで育休取得できるはずなのですが、会社側が確認する、今まで妊娠した人は辞めてきた、パートでの育休は前例がないとの事で難色を示しています🥲

    • 4月23日

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