サプリ・健康
元職場で陽性者と接触した通知があり、臨時休業のお知らせも出ているため、自粛と経過観察以外に何かするべきことはありますか。検査を受けるべきでしょうか。
昨日元職場に顔を出しに行きました。
先程COCOA(アプリ)から陽性者と接触したと通知がきました。
元職場のスタッフからは特に連絡はきていませんが、臨時休業のお知らせがHPに出ていたので元職場の誰かが陽性者になったんだと思います。。
この場合、私は自粛と経過観察以外にすることはありますか？
検査とかするべきなのでしょうか。。
ちなみに専業主婦です。
※カテゴリが分からず不適切でしたらすみません。
- はじめてのママリ🔰(生後7ヶ月, 5歳9ヶ月)
コメント
あん
念の為、保健所に問い合わせてみるといいかと思います！
ちなみに地域によって違うかもしれませんが、、私の地域では症状なければCOCOAで通知きても特に行動制限や検査とかありません💦
私は職場でコロナでましたが、マスクをしてれば濃厚接触者に当てはまらないと言われました😅
なので、ご自身の体調に変化がなかったり検査を自主的に受けたいとかでなければ普段通りで大丈夫かと思います。
はじめてのママリ🔰
教えてくださりありがとうございます(>_<)
あんさんは職場のある自治体の保健所に問い合わせされましたか??
現在住んでいる場所が元職場と少し離れていまして。。
質問ばかりすみません(´；ω；｀)
お互いマスクをした状態で20分ほど立ち話をしたのですが、物の受け渡し等あり触れ合った可能性があります。。まずは1週間気をつけておきます！
あん
お住まいの保健所で大丈夫ですよ！！
検査が必要なら病院など案内してくれます！
急に通知くると焦りますよね💦
念の為、近場の発熱外来を調べておくと安心だと思います。
今ただの風邪でも診察してくれない病院が多いので😭
はじめてのママリ🔰
わかりました!!!ありがとうございます!!!
詳しく教えて頂き助かりました(´；ω；｀)
もしもに備えて調べておきます!!!