コメント
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従業員は何人ですか?
今年10月から扶養の制度が変わるので、128万だと社保に入らなければならない可能性があります。
103万は、所得税がかからない壁・旦那が配偶者控除を満額受けられる壁ですね。
106万・130万は社保に加入しなければならなくなる壁で、従業員の人数によって、106万と130万のどちらの壁になるか変わります。
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従業員は何人ですか?
今年10月から扶養の制度が変わるので、128万だと社保に入らなければならない可能性があります。
103万は、所得税がかからない壁・旦那が配偶者控除を満額受けられる壁ですね。
106万・130万は社保に加入しなければならなくなる壁で、従業員の人数によって、106万と130万のどちらの壁になるか変わります。
「年収」に関する質問
旦那がこのタイミングで家を欲しがりますが、私はえー今ー?このまま賃貸で、老後に便利な場所にコンパクトマンション買えばいいのでは?と言う感じです。どう思いますか? ・子ども3人上が10歳 ・月13.5万円賃貸住まい…
「扶養内」がよくわからない馬鹿にもわかるように教えてください🙇♀️ 扶養内にも社会保険や税によって段階?があると思うんですが、1番金額の低いボーダーは年収いくらになりますか?
親権が取れるか心配です。 1歳3ヶ月の息子が1人います。 離婚を考えています。 現在私は時短勤務(9-16時)でおそらく年収は480万くらいになる見込みです。夫はフルタイムで600万ほどです。 保育園の送り迎えは私がしており…
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ママ
従業員は20名ぐらいです😂
旦那は公務員で年収は700万弱です。
結局いくらまで働いたらいいのか全然分からなくて😅
ママ
そうなんですね!
ご丁寧にありがとうございました😊
助かりました😊
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そしたら100人以下なので130万までは社保に入らなくて大丈夫なはずなので、128万ならバッチリですね!