妊娠・出産
妊娠悪阻での休職手続きについて、休職1日目で上司から指示がないため不安。手続きの流れや総務とのやり取りについて教えてほしい。
妊娠悪阻での休職手続きについて
先週金曜日につわりについて相談したところ母性健康管理指導事項連絡カードを書いていただき2週間の自宅安静指示を受けました。
これをもとに上司に休職の報告をして了承を得ました。
今日が休職1日目になるのですが、上司からなんの指示もまだありません...。数日待ってから連絡しようとは思うのですが、傷病手当金の申請もしたいし、書類も送る必要があるなら早めに送りたいです。
実際に休職した方、どのような流れで手続きを進めていったのかを教えてください。
会社の独自ルール（？）か分かりませんが一般社員が直接総務とやり取りすることが推奨されてません...。
よろしくお願いいたします。
- スミ(1歳10ヶ月, 8歳)
コメント
退会ユーザー
手当の申請は休み明けにやりましたよ〜！
すぐにやらなくて大丈夫です
みーくんのママ
つわりつらいですね🥲
私も悪阻がつらくて安定期に入るまでの約2か月ほど休職をして傷病手当をもらいました！
2週間の休職との事ですが今後もしかしたら期間が延びる可能性もあると思うので、休職の期間が確定してから(復職してから)の申請で大丈夫だと思います◡̈
傷病手当金の申請には、すでに出ている診断書の他に医師から記入してもらう書類が必要なので、おそらく職場から用紙がもらえると思いますがそれを産院に持参して担当医に記入してもらう流れになりますね。
申請から2週間～3週間ほどで傷病手当金が振り込まれました◡̈
スミ
そうなんですね！
相変わらず上司からはなんの連絡もなく不安だったのですが、ちょっと安心しました！
ありがとうございます🙇🙇