
コメント

ママリ
失業手当もらったら雇用保険の加入期間は一旦リセットになりますよ。
転職後1年以上しっかり給食などもせず働いてから産休育休となれば支障はないですが、ギリギリ1年で育休に入る(育休は取れる)ってなった時に育休手当は状況によってはもらえない可能性があります。
このとき失業手当もらってなくて退職と就職の間が1年以下であれば前職の雇用保険加入期間も通算出来るので、育休手当がもらえる可能性が出てきます。
ママリ
失業手当もらったら雇用保険の加入期間は一旦リセットになりますよ。
転職後1年以上しっかり給食などもせず働いてから産休育休となれば支障はないですが、ギリギリ1年で育休に入る(育休は取れる)ってなった時に育休手当は状況によってはもらえない可能性があります。
このとき失業手当もらってなくて退職と就職の間が1年以下であれば前職の雇用保険加入期間も通算出来るので、育休手当がもらえる可能性が出てきます。
「育児休業給付金」に関する質問
保育園の申請について質問です。 現在令和7年2月生まれの子がいて、育休中です。 自宅保育を希望としており2年育休をとりたいため、保育園の申請に落ちたいと思っています。 市役所にいつ申請を出す必要があるか確認した…
2024年4月20日に三女を出産しました 産休を経て 2024年6月16日から育休に入り、育児休業給付金をもらっています。 2025年9月現在まだ仕事の復帰をしていません。 四人目を見据え妊活をしたいのですが、今妊娠した場合四人…
育休の4年遡りのルールがよくわかりません。 1人目の育休は1年10ヶ月取りました。 5月から復帰し、4ヶ月、5ヶ月としか経ってないのに妊娠したら2人目は育児休業給付金は貰えないのでしょうか?
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ママリ
給食→休職
はじめてのママリ🔰
わかりました。
回答ありがとうございました。(^-^)