コメント
ママリ
失業手当もらったら雇用保険の加入期間は一旦リセットになりますよ。
転職後1年以上しっかり給食などもせず働いてから産休育休となれば支障はないですが、ギリギリ1年で育休に入る(育休は取れる)ってなった時に育休手当は状況によってはもらえない可能性があります。
このとき失業手当もらってなくて退職と就職の間が1年以下であれば前職の雇用保険加入期間も通算出来るので、育休手当がもらえる可能性が出てきます。
ママリ
失業手当もらったら雇用保険の加入期間は一旦リセットになりますよ。
転職後1年以上しっかり給食などもせず働いてから産休育休となれば支障はないですが、ギリギリ1年で育休に入る(育休は取れる)ってなった時に育休手当は状況によってはもらえない可能性があります。
このとき失業手当もらってなくて退職と就職の間が1年以下であれば前職の雇用保険加入期間も通算出来るので、育休手当がもらえる可能性が出てきます。
「失業保険」に関する質問
4/1から入園決まってますが、 就労関係でややこしくなってしまい 3月から9月の2歳まで育休延長するので 4月入園辞退して9月から失業保険を取得出来ますか? また出来るなら何カ月くらいですか? 同じハローワークなので辞…
扶養について教えてください。 現在扶養内でパートをしていますが、3月いっぱいで退職を考えています。失業保険等はもらわず、2ヶ月くらいかけて新しいパート先を探し、またパートで働き始める予定です。 この場合旦那の…
失業保険って12ヶ月勤務したらでしたよね?9ヶ月の場合あと3ヶ月必要ですが妊娠中のため何年か猶予ありましたっか?4年後位にパート再開するかもなのですが 対象期間から、切れてしまいますか? 昨年から今年まで、…
お金・保険人気の質問ランキング
ママリ
給食→休職
はじめてのママリ🔰
わかりました。
回答ありがとうございました。(^-^)