お仕事 秋から扶養内の規定が変わると聞いたのですが、具体的にどうなるのか教えていただけますか?130万まで稼げる会社でも廃止されないのでしょうか? 秋頃扶養内の規定が変わると 聞いたのですが 全くピンと来ず、、、! お優しい方教えてください!!! 廃止されるわけではないのですよね? あまり人数のいない会社なら そのまま130万まで稼げるのでしょうか?? 最終更新:2022年4月6日 お気に入り 1 会社 扶養 おもち(6歳) コメント はじめてのママリ🔰 今年の10月で変わる会社規模は従業員101人以上の会社ですね〜 4月6日 おもち 101人以上いればいいということですかね?? 4月6日 はじめてのママリ🔰 101人以上いたら、社保加入条件が変わるということです。 週20時間以上 88,000円以上/月の給与 であれば扶養抜けて社保になります。 4月6日 おもち 101人未満なら そのまま130万未満で働けるのですかね!?? 店長たちもあまりよくわからないようで 聞いてもうーんって感じでして….😂 4月6日 おすすめのママリまとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・扶養に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
おもち
101人以上いればいいということですかね??
はじめてのママリ🔰
101人以上いたら、社保加入条件が変わるということです。
週20時間以上
88,000円以上/月の給与
であれば扶養抜けて社保になります。
おもち
101人未満なら
そのまま130万未満で働けるのですかね!??
店長たちもあまりよくわからないようで
聞いてもうーんって感じでして….😂