はじめてのママリ
小学校等休業対応助成金という制度があります。
コロナを理由にこどもが保育園や小学校を休まなければいけなくなった時にこどもの面倒を見ないといけなくなった保護者が働く会社への助成金になります。
仕組みとしては休んだ社員を特別休暇扱いにすることで普通に休んでない時と同額のお金を会社が社員に支払います。
その特別休暇扱いで休んだ社員へ払ったお給料分を会社が国へ申請に助成金をもらうという感じです。
なので、我が家のこどもたちも園が休園になり何回か休みましたがその制度のおかげで給料も有給も減らずに過ごせてます✨
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はじめてのママリ🔰
私社員じゃなくてパートなんですけどそれも入るんですか？😅
その助成金は会社に言うんですか？
何も知らなくてすみません💦
はじめてのママリ
パートでも大丈夫だったはずですよ！💡
私は会社に使って欲しいとお願いしました。
手続きが面倒なので断る会社もあると思います。
私の会社もそうだったので・・
そしたら、労働局に電話して働きかけをしてもらうこともできます。
とりあえず、会社に言うのがいいと思います！
はじめてのママリ🔰
そうなんですね😊
会社に小学校等休業対応助成金を使いたいのですが、、？
って言えば大丈夫なんですよね？😥
もしめんどくさいとか言われた場合、労働局に電話して方がいいんですね😁
はじめてのママリ
使っていただきたいですと私は言いました💡
はじめてのママリ🔰
会社とかに言いづらいですよね😭
色々ありがとうございます😭