コメント
ママリ
扶養内でも扶養外でも計算方法は同じです。
育休前の直近6ヶ月の給料(総支給額)を全部足して180で割ります。
その金額に30かけて1ヶ月あたりの賃金を求めます。
1ヶ月の賃金の67%や50%の金額が支給される金額です。
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ママリ
ただし、月11日以上出勤できていない月はこの6ヶ月の対象にはならないです。
はじめてのママリ
分かりやすいです！ありがとうございます🥺💕