希望休の日が出勤日になっていたのですが、上司に伝えるべきでしょうか😅…
希望休の日が出勤日になっていたのですが、上司に伝えるべきでしょうか😅
人手が少なく出勤してほしいから希望休取れなかったってことなんですかね😣
希望休の日が土曜のこともあり後からまた伝えるのもどうしようか悩んでいます😥
- あかりん、(生後1ヶ月, 4歳10ヶ月, 8歳)
はじめてのママリ🔰
シフト作ってた側ですが、たまに間違えたりしてました😂
普通に店長シフト間違えてます!と言われて、ごめーんって感じで直してましたよ😊
なんとも思わなかったので、伝えて問題無いと思います!
たろうちゃん
希望出していたなら、聞いた方がいいかなと思いました。
もし出勤して欲しいんだとしても、今後のこと考えると初回(希望休だしたのに出勤になってた)に確認した方がいいです😊
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