お仕事
医療職の方へ質問です。1週間の働き時間の上限は決まっていますか？私は遅番や夜勤が続き、子供の理由で早退することを上司に禁じられ、不満です。
医療職の方に質問です。
1週間のうちに何時間までしか働けないという決まりってないですか？💦
休みはちゃんと数ありますが遅番、遅番、夜勤、明け、夜勤、明け、遅番という勤務があります。
今月勤務表を作る上司に「子供を理由に早退するな」と言われ目をつけられてるので私だけ来月2回もこんな勤務がついてしまいました…
腹が立って仕方ないです。
- はじめてのママリ🔰(5歳4ヶ月)
コメント
みん
パワハラ以外の何物でもないですね……。
師長さん、女の人ですか？
私なら転職もしくは他病棟に変えてもらえるように部長に言いに行きます(笑)
ママ🐾
2日勤当明け当までは全然許せますが
夜勤明けの次が遅番って
なんなんって感じです！
完全に労基引っかかりますね(笑)
子供ありきの自分なので
子供の事の理解を得られない職場は
どんなに給料良くても
自分だったら退職一択です。
-
はじめてのママリ🔰
そうですよね…
とりあえず転職サイト見漁ります😂- 3月28日
はじめてのママリ🔰
やっぱりパワハラのうちに入りますよね。
男性師長です。
部長には打診してますが厳重注意のみでした。
これって労働基準監督署に行ったら対応してもらえますかね？
みん
可能性はあります。
でも労力使うので私なら辞めます💦
結局部長もそんな感じから改善の余地がないと見なしてしまいます……😭😭
もうすぐ産休がある、とかそんなのでは無いですか？？
はじめてのママリ🔰
全然産休とかはないです！
今働いている所が1番給料いいのでなかなか辞めるのを踏み出せなくて…
転職サイト見漁ってます😂
みん
訪看とかでも給料いい尚且つ融通が効くとこはもっとあると思います！！パワハラは許せません😠😠