2人目妊娠でパートで産休育休を取得する場合、上の子は保育園に継続して通えるでしょうか？
2人目妊娠でパートで産休育休を取得する場合、
上の子は保育園を継続して通えるのでしょうか？
それとも一旦、退園になるのでしょうか？🤔
先月、生理がきたので一旦妊活ストップ！と思い
今月4月入所可能な最終の申し込みをして
4月から保育園入所が決定し、
同時にパート開始も決定しました。
しかし…妊娠の可能性が大であることが分かりました。
生理が遅れているのが気になり、まさか…と思い検査薬をしたら陽性反応がくっきりでました。
2月に生理きたあとタイミングとってないので
妊娠してるわけないけど…と思ったら💦
(先月生理来たと思っていたのは着床出血？初期の出血？💦)
明日病院へ行ってきます。
パート先に妊娠可能性があると伝えましたが
体調悪くないならそのまま週2.3でもいいから来て欲しいと言われました。結婚前に勤めていた会社です。
でも妊娠していたら予定日は秋だし…。
すぐ辞めることになると伝えたら、
産休育休取ったらいいよ！と言われました。
パートでも取得できるとのことでした。
パートでも産休育休かま取れたら、
上の子は保育園に継続して通えるのでしょうか？💦
ダラダラと説明してしまい失礼しました🙇♀️
- ママリ (4歳9ヶ月)
コメント
あづ
自治体によると思います🤔
うちの市は育休取れるなら退園しなくていいですが、産後2年以内に復帰しない場合は退園です😅
はじめてのママリ🔰
自治体によりです。
産後8週のある月末まで預けられて復職しなければ退園になるというところもありますし、下のお子さんの育休の間も預け続けられる地域もあります。
うちのところは下の育休の間も預けられるように2年前くらいに変わりました😊
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ママリ
自治体によるんですねー！知らないことだらけです🙇♀️💦明日早速確認してみます！ありがとうございます☺️💓
- 3月22日
ママリ
自治体によるんですね！😳🙌明日朝イチで役所に連絡してみます！ありがとうごさまいます🥺💓