妊娠・出産
育児休暇給付金の条件は、11日以上の出勤がサイクル内にあれば受給可能ですか？注意点があれば教えてください。
育児休暇給付金について教えてください。
出産日.2022年３月２３日
育休開始日2022年５月１９日
2019年
４月１９日〜５月１８日
3月１９日〜4月１８日
2月１９日〜3月１８日
1月１９日〜2月１８日
2018年
12月１９日〜1月１８日
11月１９日〜12月１８日
10月１９日〜11月１８日
9月１９日〜10月１８日
8月１９日〜9月１８日
7月１９日〜8月１８日
6月１９日〜7月１８日
5月１９日〜6月１８日
というサイクルで１１日以上の出勤があれば
手当は受けることができるのでしょうか？✨
その他気をつけないと行けないことが有れば教えてください。
- はじめてのママリ🔰(2歳1ヶ月, 2歳1ヶ月, 4歳9ヶ月)
コメント
よう(27)
2020年5月〜2022年5月は働いてないですか？
ゆゆゆ
年の書き間違いですかね？
2019→2022
2018→2021
ということでしたらその認識で合っています。
育休前から2年の内に11日以上勤務が12ヶ月なので、2020年5月19日まで遡れます。
-
はじめてのママリ🔰
2019年７月に第一子出産しておりまして、６月１２日から育休をいただいています。
その間働かず継続して育休いただいています✨✨- 3月14日
-
ゆゆゆ
なるほど！
では2020年は育児休暇中ということですね。
であれば4年遡れますので、その計算で合っています。- 3月14日
-
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます✨
もやもやがとけました❣️- 3月19日
はじめてのママリ🔰
2019年６月１２日に育休に入りそこから働かず
今も育休いただいています✨
説明不足ですみません🥲
よう(27)
それでしたら書いてるかんじであってるのでもらえるとおもいます😄
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます✨
安心しました🌈