コメント
すぬ
働いている会社の規模と雇用契約が要件を満たしているかどうかです😊
あむ
106万は条件ありで、
・労働時間週20時間以上
・収入が1ヶ月8.8万以上(年収106万以上)
・勤務期間が1年以上
・勤務先が従業員501人以上の企業
・学生ではないこと
上記を満たすと扶養から外れます！
130万円は条件無しで扶養から外れなければなりません😅
ただ、106万の方の条件が今年の秋あたりに改正されるようなので、勤務先に確認されるといいかもしれません💦
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mi
･労働時間は週15時間半か20時間半
･収入は8万後半〜9万前半目標(月によっては6万とかあり)
･2021.11〜勤務
･会社自体は10人ちょっとくらい？
･学生ではない
条件を満たしているか際どいですが、全て満たした場合は保険証(旦那の扶養内になっている)も変わるのでしょうか？- 3月13日
あむ
おっしゃる通り、全てに当てはまる場合はmiさんの会社の社会保険への加入(扶養から抜けて保険証変わる)になります！
ただ調べたところ、会社の従業員の部分が
22年10月〜101人以上
24年10月〜51人以上
に変更になるようで、恐らくmiさんの会社は大丈夫だと思います！
会社の方に確認されるのが確実かとは思いますが🙇♀️💦
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あむ
すみません、新しくコメント入れてしまいました😭
- 3月14日
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mi
遅くなりすみません💦
例えば収入が129万だと、旦那の扶養になってる保険証は使えないんですね🤔
106万が条件によるのであれば、収入は103万までがいいんですかね、、？- 3月23日
mi
社長に何と言って確認したらいいのでしょうか？