
妊娠中で悪阻があるため、会社に増員をお願いしたが、拒否された。ストレスがたまり、辞めたり休んだりは避けたい。強制的に人を入れてもらえる方法はないか。
良い方法ないですか😔?
心拍が確認出来た時、
会社に妊娠した事を伝えました。
悪阻が酷い日があって・・・
週に1日だけ私が休めば0人になる日が元々からあって、(何年も前から増員をお願いしてるけどされない)
この日だけは1人増やして欲しいです。と言ったのですが、会社からの回答はFAXで「コロナで調整は困難です。店舗でなんとかして下さい。」のみでした😑
店舗でなんとか出来ないから言ってるんだろ!!って感じですが、
きっと、私が産休に入るまでこのスタンスでしょう。
休んだらなんとかします。
入院したらなんとかします。
のような、後手後手の対応ばかりでストレスです。
ですが、辞めたり、休んだりすると
店舗のスタッフに迷惑がかかるし、悪阻が酷くない日は普通に働けるので、その為だけにそんな事はしたくありません。
強制的に人を入れてもらえる方法ないですかね・・・
- あきつん(2歳4ヶ月)
コメント
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ママリ
産婦人科で母子連絡カードを書いてもらえば、会社はそれに従うしかないので、休みづらかったら書いてもらうのもいいですね!
それを書いてもらったら人増やすしかないですよね笑
あきつん
やっぱりそれしかないですよね!!
来週も続くようなら相談してみようかな🙄