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さくらんぼ🍒
子育て・グッズ

5月に復帰予定ですが、4月30日までに復帰しないと内定取り消しになると保育園から通知がありました。それでも内定取り消しになる可能性はありますか?

4月から保育園に入ります!
5月15日まで育休取れるので
MAXで育休取ってから復帰しようと思い
会社にもその旨伝えているのですが、
保育園に出す就労証明書の件で
4月30日までに復帰しない場合内定取り消しになると
書いてありました💦
必ず5月に復帰することが決まっているのですが、
それでも内定取り消しになりますか?!

コメント

ママリ

自治体によって復職までの日にちが違います!
うちの自治体は2週間以内の復職でした😢

市役所や保育園に確認してみると良いかもです!

  • さくらんぼ🍒

    さくらんぼ🍒

    コメントありがとうございます!
    確認してみます!

    • 3月6日
ひろ

自治体によって復帰期限があるので、それを守らないと退園になりますね💦
期限が4月中であれば、4月中に復帰が必要です。

  • さくらんぼ🍒

    さくらんぼ🍒

    コメントありがとうございます!
    なるほど!確認してみます!

    • 3月6日
うさ

お住まいの市に確認した方が良いと思います。
会社の就労証明には嘘は書けないと思いますし、、、会社が4月30日と書いてくれるなら、別ですが。私も今年復帰ですが、4月28日←29日祝日、30日土曜日なんで〕で、28日、5月2日、5月6日を年休取り、5月9日から復帰しますので、会社には28日と書いてもらってます。

  • さくらんぼ🍒

    さくらんぼ🍒

    コメントありがとうございます!
    会社は4/30で書いてくれるそうですが、後々なにかの書類でバレるんじゃない?と言ってます😅大丈夫なら会社側は🆗です。

    • 3月6日
  • さくらんぼ🍒

    さくらんぼ🍒

    ↑その場合だったら問題ないんでしょうか??

    • 3月6日
うさ

市が会社の年休届などを確認できるわけではないので、
会社がそう書いて、今後の書類も合わせてくれたら、問題ないのかなと思いつつ、
会社が事実が違う書類を書くことについて、何かあったときに私は責任が取れないので、大丈夫だとは言えません💦すみません💦
みなさんが言うように、確認が1番かと思います💦

  • さくらんぼ🍒

    さくらんぼ🍒

    そうですよね!すみません💦
    ご丁寧にありがとうございます🙇

    • 3月6日