はじめてのママリ
育休があるかは会社次第かと・・
また、育休手当は雇用保険を払ってなければもらえません！
ちゃん
パートでも社会保険に入ってたら育休も取れるし、お金も入りますよー！
ままり♡
パートでも雇用保険払っていて一年働いていれば
育休もお金も貰えるはずです!
わたしがそうでした！
たまのまま👶
育休や手当は福利厚生なので
会社次第です！
私が前働いていた所は
正職員でもパートでも一緒で育休産休制度がなく、
ただ、産前8週〜子どもが1歳になるまで休職扱い(会社に籍だけ残していて給料や手当は出ないもの)にはできました。
ママリ
扶養内でも育休とれましたよー。雇用保険も12ヶ月以上加入していたので、育児給付金ももらえました！
たぬきち
育休が取れるかは会社次第
育休手当がもらえるかは雇用保険に入っていて
支給条件を満たしているかどうかです！
・社会保険は関係なし(扶養内でもOK)
・1年以上雇用保険に入っていて
育休開始日から過去2年間に
11日以上給与支払いのある
完全月が12ヶ月以上あること
完全月というのは育休開始日が16日なら
各月16〜15日で区切った月であり
その完全月も12ヶ月以上あって
尚且つ11日以上の出勤が必要です！
ma-.
私はパートで雇用保険加入していて，産休・育休取れましたよ‼︎
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