コメント
まーさん
産休、育休で休んでても有給はもらえますよ😄
日数は会社の規定によって違うと思いますが。
退会ユーザー
正社員ですかね？
育休手当出てないということは、パートで雇用保険入っていないとかですか？
パートとかであれば、出勤日数(時間)によって有給の日数は決まるので、支給されない可能性はあります。
-
はるる
コメントありがとうございます！
正社員です🙆♀️- 3月6日
-
退会ユーザー
有給付与付きが4月なら20日貰えると思いますよ。
- 3月6日
-
はるる
ありがとうございます！安心しました！
- 3月6日
はるる
コメントありがとうございます！
育休中で手当出てない日も育休扱いにはなるんですかね？😅
年間20日支給されるのでそのままなら20日ありそうです！😊
まーさん
手当が入ってないのは申請してないからもらえないのか、手当がもらえる期間が終わったからですかね？
でも娘さんが私の息子と変わらないので1年分の育休手当はもらえるとら思うんですが🤔
会社側が育休扱いにしてくれてるなら大丈夫だと思いますが、ただの休職として扱われてたらもらえないかもしれないですね😅
はるる
１歳までは手当が入ってそこからは保育園の不承認通知などないのでもらってません！
私ではなくて友人なんです😅
まーさん
そうなんですね！
はるる
同じ職場なんですが、私は
2人連続産休育休とってて、間に産休挟んでるから付与されてると思うよーといわれたのでずっと育休だったらどうなんだろう？って話になりまして😅