会社からの復帰の話があり、家庭の状況が複雑です。子どもの送迎や学費、旦那の協力など悩んでいます。上司には現状を伝え、復帰か退職かで迷っています。どうしたらいいでしょうか？
夕方､会社から電話がありました｡
『今後､復帰(正社員)するかしないのか､話をします｡
まずは旦那様と話し合いをして貰えますか？
その後に電話をくださいね』と言われました…
育児休業が来年の4月頃まで期間があります｡
今年はゆっくり子育てに専念すると決めていたので
まさかこの時期に､その旨の電話がくるとは思わず
本当に"えぇ…どうしよう…"というのが今の気持ちです｡
旦那に今の生活状況を伝えた上で､
｢今後､どういう風に生活がしたい？？｣と聞くと
『復帰してくれたら助かる｡けどそれはあなた次第』
って返事がかえってきました｡
長女の学費がかかると旦那の収入だけだと赤字確定です｡
ただ､長男の毎日療育が始まり送迎が必須｡
それだと出勤時間が間に合わない｡
ファミサポは1時間600円｡最低1200円の計算です｡
予約とれ毎日利用となると、出費がかさみます｡
義両親は老老介護+パートがあります｡療育等の
障がいについて理解えられず非難あるので無理です｡
嫁ぎに来たので実家も県外です｡
次女も"再来年に保育園"と考えていたので自宅保育中です｡
旦那も4時出勤があるので協力なしです｡
上司と話し合う際､もちろん現状を伝えます。
その場で復帰か退職かの返事を聞かれると思い
決められずにいます｡
皆さんなら､どうしますか…？😩
- にんげん｡(1歳1ヶ月, 3歳5ヶ月, 6歳, 9歳)
コメント
茉莉花s
正社員ではなく、パートか契約社員で復帰するのはなしですか？？その方が心に余裕ができる気がしまして…
私も育休取っていたのですが、そのまま2人目妊娠してそのあと退職しました🥲辞めたこと少し後悔しているので…
やはり慣れた職場が一番いいかなと、個人的には思ってしまいました。
むーむー
とりあえずは来年４月から復帰予定で話を進めたらよいと思います！仕事するなら慣れてる場所がいいと思いますよ(^^)
私も同じくらいの時期に先々のことを聞かれましたけどとりあえずギリギリまでは育休とってそれから復帰しますねーとしか答えませんでした
-
にんげん｡
仕事をするなら慣れてる場所がいいですよね〜😄✨
やはり先々の事聞かれたんですね…
緊張しちゃうかもです😅- 3月5日
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その状況だと現実的に普通勤務の正社員は無理ですよね🥲
時短でも難しそう。
パートくらいの感じでやるのが1番良いと思います。
にんげん｡
復帰の相談に乗って頂きありがとうございました〜！緊張しながらも現状と今後の動きの報告､相談した上で『出来る限りの融通きかせます』と約束してもらえました😭✨
その約束で復帰する事に決めました🙇🏻♀️
茉莉花s
ステキな職場ですね😆がんばってください！😄
にんげん｡
現状パートで働けるのであれば、
心に余裕できる気がします｡
一応確認してみます🤔✨
お仕事お疲れ様でした〜
慣れた職場､働きやすいですよね
仕事内容等は覚え直す必要が無いですし人間関係も変わらずですし｡笑