保育園入園が決まり、退職予定。有給消化後再就職で保育園退園回避。パートで働く予定。無職時の支払いや扶養入れについて不安。何をすればいいかわからず、教えて欲しい。
4月に保育園の入園が決まったんですが
今、勤めている会社を退職する予定です。
恐らく、残ってる有給が1〜2ヶ月あり
全て有給消化し終わったあと退職になり
2ヶ月間のうちに再就職すれば
保育園を退園しないでいいんですが、
退職したあとは、すぐ次の仕事に就いた
方がいいんですか??
初めての転職なのでわからないんですが、
社員からパートで働こうと思っています。
無職になったら、払いものとかがドンと
くるんでしょうか??
あと、退職とともに、主人の扶養に
入れてもらえばいんでしょうか??
何からすればいいのか全然わからず、、
無知で申し訳ありませんが、
どなたか教えてください(;_;)
- はじめてのママリ🔰
ひよこママ
金銭的に余裕があるなら、
ゆっくりして良いと思います😊
自治体によって異なるかもですが
・パートになると保育時間が異なる
・保育料見直し時期までは保育料は正社員のときのまま
があるので、保育料の支払いはしんどい人が多いみたいです。
扶養に入れてもらうで大丈夫だとおもいます😆
退会ユーザー
保育料と住民税の支払いがキツくなければ
ゆっくり無職で良いとおもいます😆
はじめてのママリ🔰
教えてくださりありがとうございます!
保育料とかは払わんといけないですけど、ゆっくり職探し頑張ろうと思います💪
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