
新しい仕事で基本給と交通費のみ。最低賃金より低い時給で働く予定。差額請求は可能か社長に相談しますか?
来月から新しいところで働く予定です。
お給料の内訳は基本給と交通費です。
残業無しのところなので時間外手当無し、ほかに手当もありません。
土日祝休みなので、来月は22日働くことになります。
基本給を時給に換算すると最低賃金より低かったです。
この場合、最低賃金との差額を請求できるそうですが、社長に相談しますか?
- ロフト
コメント

ママリ
しません。
働くのをやめるか、黙って働くか、にします。

ままり
その差額によりますかね💦
年末年始やお盆、GWなど月に20日以下の月もあるので…月に20日で計算してそれでも最低賃金より低かったらちょっとモヤッとしますが…言い難いですよね🥲
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ロフト
差額が14,000円くらいでした😅
ただ、その分、20日以下の時もあるので、言わずに頑張りたいと思います😊
コメントありがとうございました😊- 2月23日
ロフト
コメントありがとうございます😊
そうですよね。
言わずに働きたいと思います!