育休後、社員からパートになることを考えています。時給の換算に不満があり、普通なのか不安です。
社員からパートになった方いらっしゃいますか？
私は今子育て中で時短勤務で働いています。
出産する前は部署のリーダーとして働いていましたが、育休後復帰したらリーダーは後輩になり、昇格することもなく、モチベーションが上がりません。
小さい子供がいるのでしょうがないと割り切って働いていましたが、ストレスが溜まっていき、だったらパートに切り替えようかなと考えました。パートは時給1500円ですが、社員からパートになる場合は社員の時の時給換算で1320円と言われました。
私は勤務年数６年目です。パートの方は１年未満です。
社員からパートになるならパートさんより少し高い時給かな？って思ってたのですが、、、
これって普通ですか？
- はじめてのママリ🔰(4歳2ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
私も3月から、社員からパートに切り替えます！！
今月まで時短勤務ですが、仕事は正社員と同じもしくはそれ以上こなしていますがパートに切り替えるので、他のパートさんと同じ1600円になります😂
他のパートさんは、パートさんとして入職し、仕事内容もだいぶ楽なのですが、わたしの場合は、来月も業務内容同様なので、すでに不満です、、😱笑
ダイエット頑張ります。
もったいないなーて思いました🥲
私も後輩がリーダーになり役職着いて、何度もやめようと思ったのですが、仕方ない子供いるし、同じようにこなせないと割り切りました。
お気持ちめっちゃわかります、ボーナスや退職金や老後考えてまだやってます🥲
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はじめてのママリ🔰
時短だとボーナスは半分、私の職場は元々退職金はないので、、、ずっとこの職場で働くメリットってあるのかな？とか考えてしまいます。でも子供が小さいと中々転職も難しいかなと思い悩んでます😢
- 2月22日
はじめてのママリ🔰
パートに切り替えるんですね！私も仕事内容は社員の時となにも変わらないです😅
ちなみに時短からパートになる理由ってなんですか？
はじめてのママリ🔰
私の職場はシフト制なのですが、社員は希望休月に2日までなのですが、パートだと休み希望の制限がないからです！
週4日に勤務も減らしたので、主人と子供と過ごせる時間を増やしたくてパートに切り替えました！😊
あとは、不妊治療の再開も検討しているので、休み希望多く出せるとスケジュール調整しやすいので、パートにしました！！
はじめてのママリ🔰
なるほど🤔
パートの方が融通が効きますもんね。
私ももう一度よく考えて決めたいと思います！
お忙しい中ありがとうございさ☺️