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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休から復帰後、時短勤務ができる期間が過ぎたら転職するのはありでし…

育休から復帰後、時短勤務ができる期間が過ぎたら転職するのはありでしょうか?

2人をワンオペでもう正社員フルタイムは難しく…
時短勤務がたしか3歳までとかだった気がしますが、その期間が過ぎたらフルタイムに戻る前提の時短なのでしょうか?

扶養内パートに切り替え、もしくは転職(パート)は基本NGでしょうか?💦

コメント

はじめてのママリ🔰

全然ありだと思いますよ🙆‍♀️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます💦
    なかなかフルタイムは厳しいです😭
    時短勤務だと保険料等引かれ物が多くなりますが、扶養内パートよりはいいですかね?🥺

    • 1時間前
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    フルタイムは厳しいですよね!!!
    私も時短復帰しますが扶養内と倍は手取り違うしボーナスもあるので全然いいですよ!
    うちの会社は小3まで時短可能なのでそれまでしがみつきます😂

    • 1時間前