お仕事
産休や育休中の手当についての質問です。雇用保険未加入で社会保険も未加入で、無給の可能性があるか不安です。育休中は休職扱いで無給という認識で合っていますか？
産休育休についてです！
今年から、妊娠中ではありますが新しい職場で働き始めました。雇用保険をかけるほど働いておらず、雇用保険未加入で社会保険なども未加入、全て旦那の扶養なので産休や育休中は手当は出ないと思います。
産休は働いた期間など関係なく、誰でもお休みは取れるけど私の場合は無給で、育休のお休みは働いてるのが一年未満なのでお休みは取れませんがその間、復帰するまで休職扱いにしてくれるみたいです💦その間も無給という認識であってますか？💦
- ままり(妊娠37週目, 2歳6ヶ月, 5歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ
無休だけど退職じゃなくて休職だから復帰できるってことですね✨
はじめてのママリ
無休→無給
ままり
そうみたいです！！
ふと思ったのですが籍残してても、会社側は迷惑じゃないですかね？😭