出産退職後、扶養と失業給付について相談です。延長証明や書類提出が必要か、保険組合によって異なりますか?
扶養と失業給付についてです。
詳しい方是非解答お願い致します🙇♀️
数日前に出産を控えているため退職しました。
夫の扶養に入ります。
産後いつから就活するかは分かりませんが
延長申請に行き、いつか失業給付を
受給したいと思っています。
延長証明などの書類を夫の職場に提出しなければ
ならないのでしょうか?
ネットで調べると延長証明や母子手帳の
コピーがいる保険組合もあるようなのですが
どの保険もそうなのでしょうか?
- ayu(1歳0ヶ月, 2歳3ヶ月, 4歳4ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
保険組合によって違うと思います。
旦那様の会社の健康保険組合のHPとかを調べると書いてあると思いますが、扶養にはいるだけなのに延長証明や母子手帳のコピーの必要性がわからないです。。
ayu
書いてなくて、夫の職場の方も
よくわからないらしく、組合に
直接確認してみます!
解答ありがとうございました☺️