はじめてのママリ🔰
解答ではないのですが、なんて妊婦に優しくない会社なんでしょうか…
ママリ
うちの職場の先輩たちは３人以上いっぱい育休取ってますよー！
青りんご🍏
はーい🙋3回目以上は退職、ってコンプラ違反じゃないですか？😳
普通は何回取っても退職にはならないです。
はじめてのママリ🔰
それは労基違反か法律違反だと思うので、もし3人目を授かったとしても取る権利があり、それを理由に絶対解雇は出来ないはずです😌
実は私が育休中に妊娠して、経営者から強制解雇を言われ、自己都合の退職届を送られてきた事があります。
その時相談したのですが、それは絶対やってはいけない、とんでもない事、今後の会社の信用に傷が付く事だったらしく、後で知った経営者が必死で謝って来ました😅
結局、私の言いように、したいようにしてくれ😭それに従うから。と言われ、2人目の育休まで取ってそのまま退職してやりました(笑)
法律的に出来たとしても、精神的にそんな後に働けるかは別問題ですよね😅
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