はじめてのママリ🔰
できなくはないですが役所で一筆書くものがうちの市ではあるのでそれを書かないと入園取り消しです。
役所に確認したほうがいいですよ
♡YU-KI♡
我が子の保育所は退職した時点で保育所に報告し、求職活動の申請しないと退園になります。
地域によっても保育所によっても違うので、一概に問題ないとは言いきれないです💦
役所は教科書通りの事しか教えてくれないと思うので、園長先生に相談的な感じで話し聞いてみた方がいいと思います。
ママ
私もそうなる予定です。
派遣なので、産前に働いていた会社は一旦退職となり、育休後に新しい職場を探すかたちとなるので。
うちの自治体では求職中に切り替えとなり、1か月の猶予？が認められます。
私は慣らし終わってすぐから働けるよう、3月から仕事を探し始める予定です😅
ママ
みなさん、コメントありがとうございます！！
役所に確認してみました。
慣らし保育の期間後の採用開始でも大丈夫みたいです！
ただ、慣らし保育終了したら翌日からの勤務みたいですが。
ありがとうございました😊
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