子供の症状が悪化している場合、夜勤中でも職場に連絡すべきか悩んでいます。他の方は休まなくても細かに連絡しているでしょうか?
お仕事されてる方、子供の不調(自分は仕事休まない)の場合、事前に職場に連絡されますか?
共働き、夜勤ありで夫婦すれ違い生活多いため、子供が体調不良でもお互い休みを取ることなく看病ができます。
子供が金曜の夜鼻水、土曜の朝発熱で病院。
保育園で咳、熱が流行ってるとのことを伝え風邪薬貰いました。
熱は土曜午後から下がり、一応上司に連絡、
日曜は私出勤で 来て との事で出勤しました。
日曜まで熱はありませんでしたが夕方より咳、声枯れ、夜中に熱、今は熱下がっています。
保育園に連絡したら上のクラスで同様の症状出てる子がいて10人ほど休んでいる。みんなコロナの検査は病院判断でしていなく、コロナはいない とのことでした。
私は今日夜勤で、子供の症状が悪化していることを職場に連絡すべきか悩んでいます。
皆さん自分が休まない場合も細かに連絡していますか?
- ぴょん(4歳11ヶ月)
コメント
ささまる
うちの職場の場合ですが…
コロナ感染の可能性が高いので、PCR受けてと言われます🙌
家族が不調の場合、コロナでなくても会社判断で休みにされることもあり、給料補償つけてもらえます🙆♀️
なので上司に相談してという形ですね🤔
ユウ
副業は接客なので報告して判断を仰ぐしかないです😅多分来るなって言われますが、逐一報告はしますよ😊
ぴょん
ありがとうございました!
病院に行き薬を貰い職場に連絡しました!
結果、二重マスクと手袋を履いて仕事してということでした😂
ささまる
まさかの対応ですね😂😂
看病もあり、お疲れかと思いますのでご無理なさらずに💦