お仕事
札幌在住で10ヶ月の女の子を育てている方が、育休中で片道1時間半の通勤が厳しいため退職を考えています。別の仕事が内定しても、保育園の申請内容と職場が異なると内定が取り消される可能性があるか不安です。復帰時期について経験者のアドバイスを求めています。
札幌在住で10ヶ月の女の子を育てています。現在育休中ですが、職場が片道1時間半かかるので、退職しようと考えています。ありがたいことに知人の紹介で4月から別のところで働けそうなのですが、その場合保育園の申請内容と職場が違うと内定取り消しになったりするのでしょうか？やはり数ヶ月は復帰しないとダメなんですかね🥲？同じ経験ある方や詳しい方いらしたら教えてください。
- はじめてのママリ🔰(3歳1ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
市によって違うみたいです！
うちの市は保育園申請時に提出した勤務時間と同じかそれ以上なら転職OKでした。でも転職したら内定取り消しの市もあるので、市役所に確認した方が良いです！
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！そうなんですね！！早速明日市に確認してみます！ありがとうございます😊