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はじめてのママリ🔰
どのタイミングであれ転職
する場合には、事由証明書を記入して新たに務められる勤務先が決まり次第、その書類を保育園に提出すれば退園扱いにはなりませんよ。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「認可保育園」に関する質問
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専業主婦だと、認可保育園に入れたい場合は 3歳〜になると思うのですが、早い子だと0歳からの子もいると聞きます。0歳から通うのと、3歳から通うのでは、発達など出来ることも変わってきたりしますか？？
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いま、認可外保育園です。 ３歳から認可保育園の内定もらいましたが悩んでます。 今のところは8人中、4人が進級、 内定した認可保育園は約20名います。 今のところが慣れたし、友達も先生も大好きだし 何より駅近！！ …
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
事由証明書を記入というのは就業→求職ということでしようか？
次の勤務先が決めてから今の職場を辞めすぐに働きだす場合には変更は必要ないですかね？
求職だと1.3.6ヶ月以内など次の就職先が決まらないと退園という決まりはないのでしょうか🙇🏻♀️