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はじめてのママリ🔰
お仕事

育成に入ってない小学生の子がいて、認可保育園に通っている下の子がい…

育成に入ってない小学生の子がいて、
認可保育園に通っている下の子がいる場合
普段学校から帰ってくる前まで仕事してて
会社さえよければ、夏休みの間はまるっと
仕事休むことはできるんでしょうか？

働いてないと認可保育園に預けれませんが
１ヶ月休むと退園とかなりますか？

コメント

はじめてのママリ🔰

育成って学童みたいなことで良いですかね？
それであれば、うちの子も利用してません。
下の子は認可園に通っています。
うちの地域の自治体は1ヶ月程度のお休みなら退園にはなりませんよ😊

ママリ

正社員だと難しいと思いますが、おそらく時短とかパートさんとかですかね？
会社さえよければ休むことは可能だと思います◎
うちの会社にもいましたよ😌

退園に関しては自治体によりますかね🤔
うちは2ヶ月休むと退園になります。
仮に1ヶ月休むと退園という決まりがあるなら、間で病院受診とか言って預けたらいいかなと思います！

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