コメント
退会ユーザー
川越市でもなく、訪問をしていたのが5年も前なので曖昧ですが……
時給はよくても、訪問で伺う件数と時間、移動時間によると思います。
8時〜17時まで仕事可だとしても8時間勤務(+1時間休憩)ではないし、移動は時給ではなく移動手当?だったと思います。
1件だいたい30分〜1時間半くらいなので、
例えば30分の介護を5件行っても一日2時間半の勤務時間に。
でもパートさんなら合間で事業所へ戻ってもいいし自宅へ戻ってもいいので、融通はきくと思います。
退会ユーザー
川越市でもなく、訪問をしていたのが5年も前なので曖昧ですが……
時給はよくても、訪問で伺う件数と時間、移動時間によると思います。
8時〜17時まで仕事可だとしても8時間勤務(+1時間休憩)ではないし、移動は時給ではなく移動手当?だったと思います。
1件だいたい30分〜1時間半くらいなので、
例えば30分の介護を5件行っても一日2時間半の勤務時間に。
でもパートさんなら合間で事業所へ戻ってもいいし自宅へ戻ってもいいので、融通はきくと思います。
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ねむねむ
回答ありがとうございます。
扶養内で働くには良さそうですね🥺参考になります。