コメント
退会ユーザー
育休がもらえないから、すぐ職場復帰かどうかは職場と相談されてはいかがですか？わたしも一年未満なので産休後、休職の予定です。
育休もらえないと、育児給付金はもらえなかったと思います。
おかゆ
産休は勤務形態や勤続年数に関係なく妊婦全員に取らせなくてはいけないので大丈夫かと思いますが、育休は企業で条件を決められるので、取れないとなれば仰る通りすぐ復帰するか、休業申請をして数ヶ月(こちらも企業によって休業を認める期間が決められていると思います)お休みさせてもらうか...となると思います💦
現職で育休が取れないのでしたら、育児給付金は受給できません😓
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あやのん
一年未満なので、もらえないですよね💦
、、厳しいですね😂😭
回答ありがとうございます！- 1月18日
あやのん
確認してみます。
私も休職扱いになりそうです💦
ありがとうございます！