コメント
はじめてのママリ🔰
過去ですがしてましたよ！
間に派遣会社あるのでやりやすさはありますね！
はじめてのママリ🔰
8年間正社員のあとに結婚を機に派遣になって5年働いて育休入りました。
派遣、私はとてもよかったです。なにか困ったことがあっても派遣会社通してやり取りできるので安心感ありました。でも、3年ルールがあって同じ職場には３年しかいれないとか、基本的に3ヶ月更新だったり、たまに不安になりましたよ。不景気になって契約更新されなくなったら、次の派遣先見つかるのかな…とか。安定感求めるなら直雇用の方がいいです。
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くまもん
実体験ありがとうございます！やはり、考え直してみようと思えました😫- 1月10日
ねむりねこ
似たような条件で時給の面だけにメリットがあるとなると直接契約の方が切られにくくて良いのかな…と思いますが(^_^;)
子どもを持つ前に派遣してましたが紹介予定なら良いと思います！
産育休の方の代わりとかだと契約切れる頃にまた探すのが大変です💧
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くまもん
確かに…そこなんですよね。
とりあえず今のところ直接雇用されているのでね😆色々考えてみます！！
紹介予定派遣で、条件が合うところが有れば良いのですが😭なかなか、仕事って自分の都合ではうまくいかないですよね😫
ありがとうございました！- 1月10日
くまもん
そうなんですね！
ちなみに、派遣を辞めた後は、正社員で探したりとかですか？
はじめてのママリ🔰
正社員になると残業とかある所や土日になるのでそれが無理だったので、自分で仕事してました\★/
くまもん
たしかに、正社員だと残業とかありますもんね(°▽°)
しつこくてごめんなさい、自分で仕事と言うことは、起業されて？ですか？？
はじめてのママリ🔰
そうですね！
くまもん
すごいですね☺️
さすがに、私に起業することは難しそうなので、派遣も視野に考えてみようかなと思います！
ありがとうございました！