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はじめてのママリ🔰
お仕事

扶養内派遣でフルタイム勤務しても、年間の合計労働時間が103または130時間を超えなければ、扶養家族のままでいられるでしょうか?

現在扶養内派遣で働いてるのですが
今月はフルです
1ヶ月17万の月が年間で何日かあっても
他の月が安く
年間103もしくは130の規定を超えなければ
扶養のままいられるということですか?

コメント

はじめてのママリ🔰

旦那さんの会社は扶養はいくらまでなら大丈夫ですか?後派遣会社が501人以上居るなら106万を超えると社保か国保に強制的に自分で入らないといけなくなります
年間で合計103万なら大丈夫な所もありますし、3ヶ月?85000円を超える金額が続くとダメな所もあるので旦那さんの会社に聞かれた方がいいですよ!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    旦那の会社の社長と仲良くて
    今どんな感じで働いてるのか昨日聞かれて
    そんな話になって
    保険会社に聞いといてやるよ!
    でも、こっちはどうにかなったとしても
    派遣会社突っ込まれないんかな?と社長が言っていたので
    気になりまして

    • 12月22日
☆

103万円は税法上の扶養で130万円は社会保険上の扶養ですね。
103万円を超えれば税扶養から外れるので所得税や住民税を支払わなければなりません💰
130万円を超えれば健康保険を自分でかけなければなりません。
税法上の扶養は年間通じてなので大丈夫ですが、健康保険は被扶養者の調査が年1回あると思います。
うちの健保だと、調査時期直近3ヶ月の給与明細書と課税証明書を提出するんですが給与明細書の平均が108,333円を超えれば抜けるように促されます。
その時期さえクリアできれば年間通して130万円超えなければ社会保険も被扶養者のままでいられます😀

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    なるほど!
    詳しくありがとうございます!

    • 12月22日