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教えてください今、扶養内で働いています。130万で普段は週4、5時間勤務…

教えてください

今、扶養内で働いています。
130万で普段は週4、5時間勤務です。今月は夏休みもあり、出勤日数が少なく、ここ毎日30分延長しています。そのため、出勤日数は全然基準値より少ないですが週20時間以上になります。
ちなみに計算上、今月はお給料も30分毎日延長しても10万はいきません。

この場合、週20時間は超える事はいけないことなんでしょうか?

コメント

すぬ

労働契約が週20時間以上なので、実働ではないですよ

はじめてのママリ🔰

従業員数が50人以下なら問題ないですよ😊
実労働時間ではなく契約時間なので、
週4、5時間の契約なのであれば週20時間になってしまいます🤔