
コメント

ぴのすけ
基本的に育児休業給付金と出産手当金の併給を認める会社は少ないので、2人目の産前休暇開始と同時に1人目の育休は終わります。よって最後の育児休業給付金が4日分減ることになるかと思います🤔
復帰せず産休育休なら各手当の金額は変わりません。
ぴのすけ
基本的に育児休業給付金と出産手当金の併給を認める会社は少ないので、2人目の産前休暇開始と同時に1人目の育休は終わります。よって最後の育児休業給付金が4日分減ることになるかと思います🤔
復帰せず産休育休なら各手当の金額は変わりません。
「産休手当」に関する質問
体調を崩し7月から傷病手当を貰って休職しその後退職しました。 病院からのアドバイスにより(1年半は貰えるから申請しよ!と…)退職後も傷病手当を継続で現在も貰っています。 退職後は旦那の扶養に入りました。 傷病手当…
1人目の育休を2年延長中に2人目を妊娠しました。 復帰せずに2人目の産休まで育休として休めば??と会社から提案あったんですが、 2年延長した育休手当も5月の支給で最後になります。 次の出産まで5ヶ月無給なんですが、…
産休の給料について 4/10〜法律?で決められた産休に 入ったのですが、今月送られてきた給与明細を確認したら 欠勤扱いになっており 会社に確認したところ、 欠勤で処理して、のちのち産休手当で 補填する感じになるよ…
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はじめてのママリ🔰
とても分かりやすいです!
ありがとうございます😊