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妊娠前は介護施設で夜勤も含めフルタイム勤務。現在は正社員で夜勤なし、日曜日休み、土曜日は出勤時のみ。保育園に子供を預けて働いているが、休みの調整に迷っている。ボーナスや時給についても不安。正社員からパートに転職した経験のある方、いらっしゃいますか？
妊娠前から正社員で介護施設で働いてます。
妊娠前は夜勤もやってフルタイムでした。
今は正社員の夜勤なし日曜日指定休み土曜日は出れる
時のみでてます。
みてくれるのは旦那です。
８時半～17時です。
４月から保育園に預けて働いてます。
時間におわれ休みに関してもお盆期間31～３日まで休みにすることもいいかおされずもうパートもいいなと思ってます。
ボーナスはすんし程度退職金なしはわかってます。詳しいことはわかりません。パートだと時給になるのでへたしたら私よりももらってるかも？という話もちらっと聞いたりしました。
みなさん正社員ですか？パートにかえたかたいますか？
- ままり(4歳11ヶ月)
コメント
初めてのママリ🔰
介護施設で働いてます！
平日のみで、祝日土日おやすみで、いまは時短で働いてます。
9じ15から16じです。
このまま正社員でいようと思います。
ママリ
正社員です！夜勤なし、土日はどちらかは休みもらって(旦那に2日間子守りさせるのは旦那の休みが無くなってしまうので)、平日は時短で9時から16時です。
パートになるとやはりボーナスなども違ってくるので正社員のままでいる予定です。
同じ職場で働く人で、子供との時間がもっと欲しいからと正社員からパートに変えた方はいます😊
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ままり
時短勤務とはどの事業所や私のところもあるかもですかね？
- 12月12日
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ママリ
職場に聞いてみるといいかもですね！
うちは3歳までは時短勤務にしてくれます😊- 12月12日
ままり
その勤務体制でも正社員なんですね😮！
初めてのママリ🔰
妊娠前は私も夜勤して土日週関係なく働いてました！
妊娠出産してから
子供いて、
前後２時間時短取れるので
そのまま正社員です！(＾ω＾)
ままり
そうなんですね😌いいですね✨いまの勤務やってきましたがここ数日悩んでます😭