コメント
あい
時短で働いてしまうとその給与が反映されます💦
産休前の直近6ヶ月です！次の出勤が少なければその月はカウントされません(^^)
sss
出産手当金は過去12ヶ月分の給与から反映です！
育児休業給付金が6ヶ月です😆
会社からお給料が出てる月は少なくてもカウントされますよ💦
育児休業給付金は11日以上働いた月だけカウントされます！
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ファンタ
出産手当金はボーナス含まれますか？
- 12月12日
ぴのすけ
出産手当金は厳密には産休前12ヶ月の標準月額報酬で決まります。標準月額報酬は毎年4月～6月の給与(基本給＋各種手当)の平均額をもとに改定され、基本的に1年間変わりません。ボーナスは関係ありません。標準月額報酬÷30×2/3が出産手当金の日額となります。
支払われた給与で決まるわけではありませんので、欠勤などがあっても基本的に変動するものではありません。
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ファンタ
凄い!!!
詳しくありがとうございます😊- 12月12日
ファンタ
少ないとカウントされないんですね知らなかったです💧ありがとうございました😊