お仕事
出産後の休暇について、里帰り中に職場の雰囲気が悪くなってしまったため、新しい職場での状況に悩んでいます。育児と仕事の両立が難しく、どうすればいいか迷っています。
出産後の休暇について
明日、退院です。里帰りをする予定です。
退院時は旦那が迎えに来てくれるのですが
職場からは、木、金は休んでいいよと行ってくれたらしく
平日と休日含め、4日間私の実家に帰り赤ちゃんと触れ合う事が出来ると思っていたのですが
以前、陣痛かもしれないで何度も仕事中の旦那を呼び出して早退させてしまったり、出産時も休んでもらい自宅からビデオ通話して出産見届けをしたせいか職場の雰囲気が悪くなってきてるとの事。(会社の上司判断で休んで〜！と言って貰えたらしいのですが)
一緒に里帰りできたらいいのですが、新しい職場につきはじめてまだ2ヶ月だし、最初の雰囲気って後から仕事に響くと思うのを感じると一緒に帰ろうとは言えなくて。
元々自分も職場の雰囲気悪いところで仕事してたのでそこはすごくよく分かるので無理強いはしたくないし
仕事のこと、人間関係のことでいっぱいになってる中
育児もってなると、メンタル崩れそうで正直
妻としてどうしてあげていいかわからなくて書き込みました。
自分と子供だけなんとか実家に帰って仕事を優先させてあげた方がいいのか、職場の上からの人の通り休んでいいのか。
難しい話ですがアドバイス等あったら、コメントしてくださると嬉しいです。
- ゆー‼️(2歳11ヶ月)
コメント
退会ユーザー
旦那様はどうしたいんですか？
私なら、旦那様の意向に合わせます。
ゆー‼️
気を使ってなのか、なんにも言ってくれなくて💦
私もそうします‼️ありがとうございます😊
退会ユーザー
そうなんですね。
だとしたら、仕事行っても大丈夫だよ！みたいなニュアンスの事を伝えてみてはいかがでしょうか。
主様のことを思って言えない状態なら、こっちは大丈夫！というのを伝えてあげたらいいのかなと思います。
ゆー‼️
ありがとうございます😊
大丈夫だよ〜仕事行ってきてもと伝えましたが、今回はいっしょにかえるとのことでした‼️
事前に休み貰ってたから気にしなくていいよって言って貰えたみたいです。ただ、女性職員からは冷たい目線らしいですが💦