扶養外れて働くと収入が増えるが、社会保険料や税金で手取りは減る。月収は増えるが具体的な金額は不明。
無知なので色々と分からない事が多くて
悩んでます！！
今、扶養内パートで働いています。
総支給 月75000円
賞与 年２回150000円です。
扶養を外れて自分で社会保険に入ろうかと思っています。理由は、パートでも育休が取れるかも、(一年後くらいに子供が欲しいな、と考えています。)というのと、今の勤務体制だと保育園の条件に満たない為です。
そうすると
総支給 月110000円
賞与 年２回 220000円です。
一年だと1760000円になる計算かと思います。
でも自分で社会保険料を払ったり
住民税や所得税など色々払うと
手取りが少なくなりますよね？😭😭
扶養を外れた場合の月々は
いくらくらいもらえますかね？💦
今は月75000円もらっていますが、
勤務を増やしても
月90000円？85000円くらい？でしょうか？
- ryu
コメント
退会ユーザー
来年、労働条件変わりますよね…
扶養で週に20時間
従業員100人で社保になります
退会ユーザー
年収176万になるってことですよね？
それなら色々引かれても手取り増えますよー✨
扶養外れて、扶養内の時より手取り増えるのは年収160万からと言われてますので😊
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退会ユーザー
月の手取りは9.2万くらいですかね✨
- 12月6日
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ryu
返信ありがとうございます！
160万以下だと逆に損しちゃう
ってことですよね？？
社会保険料などで2万くらい引かれるかんじですかね🥲それでも総額を考えれば扶養ぬけて働いても良さそうですよね？？🥲🥲- 12月6日
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退会ユーザー
そうです💦ただ年収130万ギリギリで働いた時と比べてなので､､､。
扶養抜けて自分で加入して厚生年金とか払ったりした方が後々もらえる年金も増えるし、何かあった時の手当も厚いです✨
もし176万で働けるならそっちの方が私は良いと思いますよ😊
確実に手取りは増えますから✨- 12月6日
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ryu
ありがとうございます！！
詳しく教えてくださって
感謝します🥺🙏- 12月7日
はじめてのママリ🔰
賞与はないですが総支給が年160万くらいで
手取り平均11万くらいだと思います😌
130万の扶養の月上限が10万8000円なので
ギリ上回ってるくらいですね😂
176万ならもっと上回ると思いますよ！
今回産休育休とって、
産休手当(出産手当金)ももらえるので
絶対扶養出ててよかったと思います☺️
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ryu
賞与なしでそれだけもらえて
すごいです！！！
私は月々少なくて💦💦
パートさんですか？？
出産手当金は国とかから出るやつですか？？- 12月6日
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はじめてのママリ🔰
パートです😃
出産手当金は自分で社保入ってる人が
もらえるものです！
産前・産後休暇分の手当です😌
ちなみに国から出るのは出産一時金の42万で
育休手当は雇用保険からです☺️
なので扶養出て、会社の規定で育休取れれば
これら全てもらえるはずです🥰- 12月6日
ryu
そうですよね！10月からですよね！