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最大限延長して5月末だったのなら、6月中頃まで延長はできないと思います。
私も来年9月まで2人目の育休だったんですが、9月からの途中入園がない園だったので4月からの入園手続きに入ったところ妊娠が分かりました。
子どもが入園して自宅で保育しなくて良いなら復帰しないといけないと言われてしまったので、
4/1復帰して5月中頃から産休に入ります。
私はこの微妙な期間を全て有給で休ませてもらおうと思ってます。
1日も出勤がないから育休代替職員はそのままにしてもらえるよう人事と交渉してます。
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り
コメントありがとうございます🙇♀️
延長はやっぱり無理ですよね…。
私も有給でどうにか出来るか相談してみます！